VIP通道可視化
提升企業(yè)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
黨的十九大報(bào)告提出
深化國(guó)有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。
華謀解讀
頂層設(shè)計(jì)已形成，宏偉藍(lán)圖已繪就。企業(yè)形象、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)效益是企業(yè)的重中之重。
VIP通道可視化對(duì)企業(yè)的重要嘉賓（客戶）參觀公司通道進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、打造，形成標(biāo)準(zhǔn)化的制度、招待流程來規(guī)范企業(yè)的參觀管理，提升企業(yè)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、 推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展
你的企業(yè)是否面臨這些問題？
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01歸屬感不強(qiáng)?員工無法全面的知道公司的發(fā)展歷程、愿景使命、核心價(jià)值觀等，凝聚力和歸屬感等不強(qiáng)；
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02丟失訂單與信任?公司的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等沒有有效和全面展示出來，會(huì)丟失部分訂單和信任等。
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03士氣低，管理難?公司贏得榮譽(yù)和成果等，無法快速全面的讓全員知道，會(huì)讓士氣和氛圍欠缺。
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04人員溝通成本大?各生產(chǎn)車間、管理區(qū)域相關(guān)介紹沒有描述，增加了不必要的溝通管理異常
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05工作開展慢?氛圍差？公司發(fā)展戰(zhàn)略只有部分高層知道，會(huì)影響工作展開的效果和氛圍。
我們能為企業(yè)帶來什么好處？
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提高公司品牌形象讓嘉賓通過參觀VIP通道后，進(jìn)一步了解和認(rèn)識(shí)公司的各項(xiàng)實(shí)力，提升嘉賓和公司員工對(duì)公司的品牌形象得到更好的鞏固。 -
快速融入公司文化公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略方針及管理理念等在VIP通道中展示，員工可全面了解快速融入。 -
提高員工對(duì)公司的歸屬感對(duì)公司的發(fā)展歷程和管理理念高度認(rèn)同的員工，在通道中展示提升員工歸屬感。 -
提升公司正能量氛圍將公司活動(dòng) 榮譽(yù)和成就進(jìn)行共享展示，將優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及員工進(jìn)行表彰展現(xiàn)。 -
VIP通道團(tuán)隊(duì)建設(shè)后續(xù)看板內(nèi)容的更新和完善團(tuán)隊(duì)們可以自行升級(jí)和優(yōu)化。
我們能做什么？
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VIP設(shè)計(jì)規(guī)劃根據(jù)公司產(chǎn)品特性、規(guī)模大小、戰(zhàn)略方針目標(biāo)、預(yù)算投入等，顧問師現(xiàn)場(chǎng)量身定置設(shè)計(jì)VIP通道所需要展示的各項(xiàng)內(nèi)容模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)。
- 1: 各區(qū)域看板內(nèi)容設(shè)計(jì)根據(jù)車間、部門的管理放置目標(biāo)，對(duì)每個(gè)區(qū)域的看板內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)，與車間主任和部門長(zhǎng)溝通進(jìn)行修訂和優(yōu)化，打造有內(nèi)涵，有文化的VIP通道。
- 1: VIP通道講解設(shè)計(jì)與培訓(xùn)培養(yǎng)多名VIP通道講解員，確保滿足多人多批次不同時(shí)間段的參觀嘉賓。重點(diǎn)對(duì)講解員培訓(xùn)：VIP通道內(nèi)容的了解，最佳的的站位點(diǎn)和良好的形象，發(fā)表的方式和抑揚(yáng)頓挫等綜合能力的培養(yǎng)。
- 1: 培養(yǎng)看板內(nèi)容更新與維持團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)一批VIP設(shè)計(jì)、打造、維持提升的團(tuán)隊(duì)，便于后續(xù)持續(xù)更新和完善。
VIP通道開展過程
案例展示
文化長(zhǎng)廊案例展示
